Personeelstekort en hoog verloop

In deze challenge denk je na over automatisering als oplossing voor hoge personeelstekorten en een hoog verloop.

Repeterend werk zoals scouten, orderpicking, oogsten en onderhoudswerkzaamheden hoeft niet altijd door mensen gedaan te worden. Een robot kan dit vaak beter en slimmer. Ook voor de inzet van complex werk en groene kennis, kan automatisering voordelen bieden. Denk aan het meten van plantgezondheid, groeiverschillen en fotosynthese. Wanneer we verschillende (bestaande) technologieën combineren, kun je tot meer efficiëntie en nieuwe verdienmodellen komen. Op 2 december ontdekken we samen wat er mogelijk is om van de personeelsproblemen in de tuinbouw af te komen. Wat kunnen we leren van andere sectoren die ook te maken hebben met een hoog tekort of verloop zoals de maakindustrie en de zorg? En hoe passen we dat toe voor de tuinbouw?

Ja dit interesseert mij, ik wil me direct aanmelden voor Dare2Cross op 2 december.